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Technicien SAV CVC Frigoriste H/F - 11

Description du poste

  • Cantie Process Industriels

  • Bout-du-Pont-de-Larn - 11

  • CDI

  • Publié le 22 Juillet 2025

CONTEXTE ENTREPRISE
Cantie Process industriels est une entreprise familiale créée il y a plus de 50 ans et spécialisée en génie climatique.
Grâce à son équipe de 33 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des process industriels nécessitant la mise en oeuvre d'installations frigorifiques et thermiques. Un véritable service sur mesure est proposé aux clients partant de la conception, à la réalisation, la mise en service, la maintenance et le dépannage technique des équipements et installations.
A travers ses 2 agences situées à Mazamet (81) et Béziers (34), la société est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les domaines de l'industrie, l'agroalimentaire et le vinicole.

DEFINITION DU POSTE
En lien avec le BE et avec l'appui du service SAV interne, vous effectuez la maintenance des installations CVC industrielles et installations vinicoles principalement situées sur la région Occitanie et ponctuellement régions limitrophes.

MISSIONS
Rattaché(e) au responsable technique de la société et dans le respect des règles QSHE, vos principales missions seront :
Diagnostiquer les pannes et effectuer des opérations de maintenance / dépannage des installations en génie climatique multimarques;
Intervenir sur des productions d'eau glacée, eau glycolée, eau chaude et vapeur;
Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes de production de froid et de chaud de grandes puissances;
Intervenir sur des armoires électriques, de régulation et réseau d'eau (pompes, vannes 3 voies, ballon, skid hydraulique, échangeurs);
Assurer les mises en service et la mise au point d'installations neuves.

FORMATION ET EXPERIENCE
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP/BAC Monteur/Dépanneur frigoriste complété par un Bac à Bac +3 en génie climatique.
Une expérience significative d'au moins 3 ans est souhaitée sur un poste similaire en CVC industriel.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigène est indispensable.
CACES Nacelle et l'habilitation électrique sont un plus.

COMPETENCES
Maîtriser les automatismes, la régulation et l'électricité en lien avec la thermique et le froid industriel, avec des notions en hydraulique et aéraulique.
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Travail en hauteur (avec certaines tâches à réaliser compliquées par un accès malaisé/difficile)
Compréhension de l'anglais à l'écrit est souhaitable
Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Maîtrise du Pack office

SAVOIR-ETRE
Rigueur et méthode
Capacité d'adaptation
Autonomie et polyvalence
Esprit d'initiative
Goût pour la relation client
Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Rattachement hiérarchique au responsable SAV
Fonctionnelles : autres collaborateurs

MODALITES
Niveau de recrutement : Bac à Bac +3 et 3 ans d'expérience
Recrutement à partir de Septembre 2025 en CDI
Statut : employé
Durée du contrat : 39 heures
Période d'essai : 3 semaines
Poste situé à Mazamet (81)
Permis B obligatoire
Déplacements réguliers sur la région Occitanie sur la semaine avec découchages possibles
Déplacements ponctuels sur la région Nouvelle Aquitaine et PACA
Découchage : 1 semaine entière 3 fois par an ; des astreintes

REMUNERATION ET AVANTAGES
33K€ annuel, salaire à négocier selon expérience
Panier repas ou prise en charge des frais de déplacement (repas et hôtel en soirée)
Prime de découchage
Frais de transport et d'hébergement pris en charge totalement (CB entreprise et télépéage)
Accord d'intéressement (équivalent 1.5 mois de salaire)
Prime de vacances (caisse congés bâtiment)
Mise à disposition d'un véhicule entièrement équipé
Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100%
Téléphone et PC portable (avec accès cloud interne)

Transmettre CV et lettre de motivation : **.**.**.**.** / ****@****.**

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
  • Rigueur et méthode
  • SAV
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Carcassonne

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 46825
  • Médiane niveau de vie : 18450€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5570
  • Actifs : 19950
  • Nombres d'entreprises : 4133

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