Directeur. Ice de Micro-Crèche à Vocation Sociale H/F - 11

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de l'Association, le Directeur / la Directrice assure :

- L'organisation et le bon fonctionnement de la structure.
- La mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement, en lien avec le projet associatif.
- L'encadrement et le management d'une équipe de 4 collaborateurs (5 personnes au total dans l'équipe).
- L'accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et social, à travers des activités adaptées et un environnement sécurisant.
- L'accueil, l'écoute et le soutien des familles, dans une dynamique de confiance et de dialogue.
- La gestion administrative, budgétaire et sanitaire de la structure.
- La veille juridique, sociale et sanitaire relative au secteur de la petite enfance.
- L'accueil inclusif d'enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation d'urgence.

- Diplôme requis : Educateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) - aucune autre formation ne sera acceptée.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en petite enfance.
- Expérience avérée en management d'équipe.
- Connaissance du secteur associatif d'aide aux familles vivement souhaitée.
- Compétences organisationnelles, pédagogiques et relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement du logiciel de gestion ICAP.
- Capacité à rédiger notes, synthèses et comptes rendus.
- Sens de la hiérarchie et aptitude à travailler en collaboration étroite avec la Direction Générale.

REMUNERATION ET AVANTAGES :

- CDI - statut cadre
- Convention Collective ECLAT (catégorie E)
- Rémunération : A partir de 22 000K/€ sur 12 mois (+ reprise possible de l'ancienneté)
- Chèque culture - Chèque Kadeos à Noel
- Réunions en soirée (1 fois par mois).
- Congés calés sur les fermetures annuelles de la structure.
- Prise de poste souhaitée : début novembre.

La micro-crèche associative de Carcassonne, a été créée en 2016, à l'initiative de l'Association Départementale pour le Développement de l'Insertion.

Cet établissement d'accueil du jeune enfant, d'une capacité de 10 places, a pour mission de répondre aux besoins des familles, notamment en situation de vulnérabilité, en offrant un cadre bienveillant et adapté au développement des enfants.

Dès son ouverture, la structure a affirmé son rôle de lieu ressource pour les familles, en associant accompagnement éducatif, soutien à la parentalité et inclusion sociale. Grâce à son fonctionnement à taille humaine, elle favorise des relations de proximité et de confiance entre l'équipe, les enfants et leurs parents.

Au fil des années, la micro-crèche est devenue un acteur reconnu de la vie locale, contribuant activement à la lutte contre les inégalités et à la promotion de valeurs fortes : bienveillance, solidarité, inclusion et épanouissement de l'enfant.