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Adjoint au Chef du Groupement Technique et Logistique - Chef du Service Materiels Roulants Et... H/F - 11

Description du poste

L'adjoint au chef de groupement contribuera à la rénovation managériale et organisationnelle du groupement. Il aura également la charge du service matériels roulants et petits matériels afin de mettre en ½uvre la politique du SDIS concernant l'aménagement, l'entretien et la réparation des véhicules du parc roulant ainsi que du petit équipement. Son expérience managériale et opérationnelle permettra une transversalité avec le service doctrine opérationnelle et le service formation

1. Management et organisation
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique managériale et organisationnelle du groupement.
* Encadrer et animer les personnels placés sous son autorité directe dont le chef d'atelier.
* Développer une culture de performance, d'efficacité et de cohésion au sein des équipes.
* Contribuer à la conduite du changement et à l'amélioration continue des pratiques.
2. Pilotage technique et logistique
* Assurer la gestion, le suivi et l'optimisation du parc de matériels roulants et du petit matériel.
* Superviser les opérations d'aménagement, de maintenance et de réparation, en garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements.
* Mettre en ½uvre les orientations fixées par le SDIS en matière de politique technique et logistique.
* Veiller au respect des normes réglementaires et des prescriptions constructeurs.
3. Coordination et transversalité
* Contribuer à la cohérence entre les besoins opérationnels, la doctrine et la formation.
* Apporter son expertise technique et opérationnelle pour enrichir les travaux du service doctrine opérationnelle et du service formation.
* Participer aux projets transverses départementaux, notamment dans le cadre du développement capacitaire et de la modernisation des moyens.
4. Conseil et expertise
* Conseiller le chef de groupement et la direction sur les questions techniques et organisationnelles.
* Contribuer à la préparation budgétaire et à la planification pluriannuelle des investissements.
* Assurer une veille sur l'évolution des techniques, des matériels et des normes applicables.

Compétences requises

  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Carcassonne

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 46825
  • Médiane niveau de vie : 18450€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5570
  • Actifs : 19950
  • Nombres d'entreprises : 4133

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