Référent Parentalité H/F - 11

MISSIONS PRINCIPALES :
- Concevoir et piloter le projet Animation Collective Famille (ACF) s'intégrant dans le projet social global du Centre social :
- Assurer le budget du secteur ACF
- Mettre en place les outils et suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF
- Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres services du centre social concernant l'accompagnement à la fonction parentale.

- Animer des actions d'animations collectives :
En direction des familles :
- Animation d'ateliers parents-enfants autour des loisirs partagés
- Informations collectives sur les thèmes de la vie quotidienne
- Sorties socio-culturelles
- Ateliers d'expression autour de l'éducation

- Copiloter et participer à l'animation des partenariats :
- Participer et contribuer au Comité parentalité REAAP par un travail de réflexion collective, de diagnostics, de démarches de prévention, d'actions autour de la famille et de l'accompagnement à la fonction parentale.
- Copiloter le réseau de travailleurs sociaux du territoire d'intervention.
- Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés.

- Assurer la gestion matérielle et administrative :
- Contribuer à la rédaction de dossiers de subventions, rapports d'activités, dossier administratif CAF (Valeurs de la République, être différents, 100% gagnant ...)
- Assurer la gestion du matériel du secteur ACF (commandes, inventaire, suivi.)
- Mettre en oeuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet ACF
- Appliquer la règlementation en vigueur par rapport aux locaux, matériel, hygiène et sécurité des personnes.

- Assurer un accompagnement éducatif :
- Permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les familles, habitants, et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement.
- Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

- Assurer la mise en place du dispositif AVS (aide aux vacances sociales) de la CAF de l'Aude :
- Construire avec la famille le projet de vacances.

- Assurer le tutorat de stagiaire
- Accueillir et accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs périodes en milieu professionnel
- Former les stagiaires à la fonction de Conseillère en Économie Sociale et Familiale

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Partenaires internes :
Services internes de Carcassonne Agglo et CIAS

Partenaires externes :
Préfecture de l'Aude, CAF de l'Aude, Conseil Départemental, CPAM de l'Aude, Associations, REAAP, Fédération des Centres sociaux, prestataires etc ....

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

Expérience similaire : dans un centre social ou association
Compétences :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide
Management de projet :
- Maitriser la méthodologie de conduite et de démarche de projets
- Mettre en place des outils méthodologiques et / ou pédagogiques
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Compétences organisationnelles :
- Être autonome, polyvalent
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir travailler en transversalité et en équipe

Aptitudes relationnelles :
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'empathie.
- Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle, un esprit d'équipe et d'adaptation.
- Être à l'aise en public pour animer les réunions, informations collectives et ateliers.

Qualification et formation :
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Solidaire