Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour le mois de Janvier , vous intervenez au sein d'une maison de retraite, vous entretenez les locaux et accompagnez les résidents (service et aide aux repas, aide aux déplacements, animations).

Roulement de travail sur 14 jours, 1 WE travaillé sur 2.

Travail en lien avec l'équipe AS/AMP et IDE.
Fiches de postes définies et organisation du travail structurée.

Prime de dimanche, prime Ségur, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience personnes âgées appréciée

Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Procédure de traitement du linge,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Tracer les actions d'hygiène réalisées,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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