Gestionnaire de Paie H/F - 11

Gérer de manière autonome un portefeuille d'environ 266 à 300 bulletins par mois.

Établir les bulletins de paie et assurer les déclarations sociales.

Traiter des dossiers multi-conventionnels avec rigueur et professionnalisme.

Utiliser le logiciel FULL pour la gestion complète de la paie.

Expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en gestion sociale.

Niveau intermédiaire à confirmé en paie.

Bonne maîtrise de la gestion multi-conventionnelle.

Autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe.

Rémunération : 33 000 - 34 000 EUR brut annuel.

Préavis : immédiat ou maximum 1 mois.

1 jour de télétravail par semaine.

Titres restaurant et système de récompense interne.

Environnement de travail moderne dans des bureaux neufs avec parking.

Encadrement structuré par un Responsable Social.

Équipe soudée et ambiance bienveillante à taille humaine.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.