Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F - Cabinet Ressource Experts

Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.

Ce que l'on aime chez notre client? Un groupe familial, où les valeurs humaines ne sont pas un outil de marque employeur mais une réalité au quotidien. A cela s'ajoute le modernisme d'un groupe sain qui sait agir et réagir dans un monde en mouvement.

Pourquoi postuler? Parce que vous arrivez dans une équipe qui fonctionne, avec un accompagnement réel à la prise de poste, et un environnement structuré sans être rigide.

Un poste stable, un portefeuille structuré, une équipe en place : ici, vous arrivez pour prendre le relais... dans de bonnes conditions.

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, notre client, cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un groupe familial d'une trentaine de cabinets, recherche un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social.

Vous intégrez une équipe déjà bien structurée, composée de 3 collaborateurs et 1 responsable. L'organisation est en place, les outils évoluent, et vous êtes attendu(e) pour sécuriser et accompagner la gestion d'un portefeuille clients.

Vous prenez en charge environ 350 bulletins de paie et intervenez sur l'ensemble du processus, de manière autonome :

- Élaboration des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, suivi courant)
- Échanges et accompagnement des clients

Une assistante administrative vous accompagne sur certaines tâches (notamment la préparation des contrats), vous permettant de vous concentrer sur votre coeur de métier.

Le cabinet est actuellement en transition entre deux logiciels de paie, avec une migration progressive de Silae vers Open Paie (sur une partie seulement du portefeuille). Vous évoluez donc dans un environnement en mouvement, avec des outils qui s'adaptent aux besoins des clients.

Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en paie, acquise en cabinet ou en entreprise, avec une vraie capacité à gérer votre activité de manière autonome.

Les profils issus d'entreprise sont les bienvenus, dès lors que vous avez déjà été confronté(e) à un environnement multi-dossiers ou multi-conventions.

Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de la communication. Vous savez gérer les priorités et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

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