Assistant de Direction Auprès de la D.G.A. du Pôle Aménagement et Transitions H/F - Structures de coopération territoriale

PROFIL DU POSTE :
Ayant de bonnes connaissances en secrétariat, le titulaire du poste a de préférence une première expérience sur un poste similaire. Rapide, fiable et autonome, l'agent doit avoir le goût des relations humaines, faire preuve de discrétion et avoir le sens de la confidentialité. Il/elle devra en outre maîtriser les outils informatiques et avoir de bonnes connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
- Assister la Directrice Générale Adjointe en termes de coordination, de planification et d'organisation des activités du pôle

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
L'assistante dispose d'une relative autonomie dans l'organisation du travail.
Les missions sont définies suivies et évaluées par la personne qu'elle assiste.

INTÉRÊTS :
Autonomie et polyvalence.

CONTRAINTES :
Disponibilité

AVANTAGES :
Rémunération statutaire
Prime annuelle

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260420001278-assistant-direction-aupres-g-pole-amenagement-transitions?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Qualifications requises :
Formation en secrétariat souhaitée

- Compétences professionnelles :
- Connaître les compétences de la collectivité et des partenaires institutionnels
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Veiller au respect des délais et procédures (connaître les règles administratives)
- Bonne technique de classement et de suivi des dossiers
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

- Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et prise d'initiative
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacités relationnelles

• Compétences rédactionnelles