Animateur Projet de Vie Sociale et Partagée Près Personnes Âgées H/F - Fondation John Bost

La fondation JOHN BOST, recherche d'urgence, un profil d'Animateur (H/F) de Projet de Vie Sociale et Partagée

CDD 1 mois (avec possible reconduction) / temps plein. Travail un samedi sur 2
Poste ouvert aux profils AES/AVS, Animateur Social, ayant une expérience réussie à la fois en Animation / Animation de Projet, et auprès de personnes âgées (EHPAD ou à domicile)

Finalité du poste : dynamiser les résidents (au nombre de 13), et être en capacité de :
1. Non seulement animer des Ateliers simples (mémoire, gym douce, ....),
2. Mais aussi analyser et prendre en compte le projet de la personne,
3. Et contribuer, ce faisant, à la dynamisation des personnes accompagnées et de leurs projets (communs / individuels).

DESCRIPTIF / MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et en coordination avec l'Animatrice de l'EHPAD, l'Animateur Social / Animateur Projet Vie Sociale et Partagée :
- Assure l'animation de l'espace partagé et des temps en commun pour les résidents (13 au sein de la Résidence)
- Propose, crée et conduit des activités qui favorisent l'intégration, la participation et la vie sociale des résidents
- S'adapte au public accueilli, aux voeux des résidents afin de créer une dynamique de groupes
- S'appuie sur le vécu individuel du résident afin de proposer des activités centrées sur le projet de vie de chacun.e

Activité principales :
- Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée
- Animation de la vie sociale et partagée,
- Soutien et veille (qualité de l'accompagnement, bien-être moral et physique, soutien à l'autonomie, sécurisation)
Avec les autres intervenants et les Résidents : l' Animateur (H/F) Projet de Vie Sociale et Partagée participe activement à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'animation et au suivi du projet de Vie Sociale et Partagée du résident, et travaille en rapport avec l'équipe en place et les salariés de la Résidence.

PROFIL RECHERCHE
Ecoute, empathie, proactivité, intelligence émotionnelle, souci de l'autre et de son bien-être
Expérience dans la prise en charge de personne âgées / handicapées
Expérience dans l'animation (dont animation d'Ateliers et d'activités récurrentes et renouvelées, intérieures et extérieures)
Maîtrise / Expérience de l'Animation de Projet de Vie Sociale et Partagée
Formation dans ce domaine : Bac ou équivalent SAPAT ou AEPA ou AMP serait un plus

COMPETENCES : organisationnelles et administratives, relationnelles, rédactionnelles, techniques (animation)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat CDD 35h / Durée 1 mois.
Salaire : selon profil, niveau de qualification et expérience - Prime Ségur.
Horaires travaillés habituels : 9h-12h et 14h18h du lundi au samedi. Travail un samedi sur 2.
Jour de repos : Jour de repos le mercredi ou le samedi en alternance avec l'animatrice EHPAD.

Experience: 1 An(s) - Même type de poste et public

Compétences: Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Savoir alerter en cas de problème

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute