CDI Responsable du Service Protection des Biens des Personnes et des Données H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'AUDE

Vous recherchez un job qui donne du sens à votre quotidien ?

Et si votre prochain défi consistait à sécuriser et faire grandir tout en étant pleinement accompagné(e) ?

Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aude, c'est choisir bien plus qu'un poste : c'est donner du sens àson talent au coeur d'un collectif de 296 collaborateurs répartis sur Carcassonne (le siège) et Narbonne.

Pour piloter les enjeux autour de la continuité d'activité et de la maîtrise des risques, la CPAM de l'Aude crée un poste de Manager - Responsable de service protection des biens, des personnes et des données

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez aux côtés de Cathy, manager stratégique en charge de la coordination des services ressources, au coeur d'une équipe d'experts engagés :

- un Manager de la Sécurité du Système d'Information (MSSI),
- un Délégué à la Protection des données (DPO) - Déontologie,
- qui seront bientôt rejoints par un Conseiller Maîtrise des Risques.

Vous animerez cette équipe, tout en bénéficiant de leur expertise au quotidien.

Dès votre arrivée, tout est pensé pour vous permettre de réussir :

- Un accompagnement attentionné à la prise de poste,
- Un parcours de formation progressif, adapté à votre profil.

Ce poste implique une collaboration régulière avec des acteurs internes (informatique, logistique, immobilier, managers, RH, CODIR) et des partenaires externes.

Description du poste

Vos missions

Vos missions, en tant que Manager - Responsable de service protection des biens, des personnes et des données, s'articulent autour de 4 grands axes :

Le management & la coordination

- Encadrer et animer une équipe de 3 experts
- Coordonner et fédérer les acteurs internes et externes

Le pilotage des activités

- Structurer et piloter des plans d'actions (PCA, PSSI, sûreté)
- Assurer le suivi des projets, des délais et des priorités
- Garantir la cohérence globale des dispositifs de maîtrise des risques

La responsabilité du Plan de Continuité d'Activité (RPCA)

- Définir et mettre en oeuvre une démarche d'analyse des risques
- Élaborer les scénarios de continuité et de reprise
- Formaliser et maintenir les référentiels et procédures
- Piloter les exercices de simulation et analyser les retours d'expérience
- Assurer la veille réglementaire et l'interface avec la CNAM

La communication et la sensibilisation

- Sensibiliser les équipes aux enjeux de continuité et de sécurité
- Se positionner en aide à la décision de la Direction

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil

Pas besoin d'être parfait/e !

Vous êtes avant tout curieux, prêt à apprendre et à partager

Vous êtes à l'aise pour animer, coordonner et mobiliser autour de projets transverses

Vous faîtes preuve d'écoute, discrétion et objectivité, même face aux situations sensibles

Vous disposez idéalement :

- D'une appétence pour l'analyse des risques
- D'une expérience en gestion de projet
- D'un sens aigu de l'organisation et des responsabilités

En résumé, comme le souligne Cathy, votre future responsable :

« C'est un poste passionnant qui ne connaît pas l'ennui !

« Rejoindre l'équipe, c'est avant tout rejoindre un collectif engagé, où les expertises se complètent et où chacun contribue concrètement à des enjeux essentiels pour l'organisme.

Nous sommes aujourd'hui à un moment clé : structurer, renforcer et faire évoluer nos pratiques en matière de continuité d'activité, de sécurité et de maîtrise des risques. Pour cela, nous recherchons une personne qui aura envie de s'investir, de proposer et de construire avec nous.

Vous rejoindrez une équipe impliquée, accessible et solide, sur laquelle vous pourrez vous appuyer. Mon rôle sera de d'accompagner votre prise de poste, de donner les moyens de réussir pour permettre de développer pleinement votre potentiel.

Si vous avez envie d'un poste qui a du sens, avec de vrais leviers d'action et une dimension collective forte, alors nous serons ravis de vous accueillir et de construire cette dynamique ensemble. »

Votre formation

Pré-requis:

- Niveau de formation : Bac +3 /+ 4
- Première expérience managériale et/ ou expérience significative sur un poste similaire
- Expérience ou connaissance en matière d'audit serait un plus
- Permis B

Conditions particulières /conditions d'exercice:

- Le poste est basé au siège de la CPAM de l'Aude à Carcassonne. Toutefois l'exercice des fonctions nécessitera des déplacements. La CPAM de l'Aude dispose d'une flotte automobile pour l'exercice des missions.
- Temps plein
- Niveau 6 ou 7 de la classification selon profil / Rémunération : 753,35 euros à 40.481,95 euros bruts par an équivalent au Niveau 6 ou 7 selon profil de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale
- Date de prise de fonction souhaitée : 1er juillet 2026

Mention SSI : Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de la CPAM de l'Aude.

Informations complémentaires

La procédure de recrutement comprendra :

- Un webinaire de présentation prévu le 26 mai 2026 de 11h à 12h. Pour vous y participer, envoyer votre courriel à l'adresse suivante :
- Une sélection des candidatures au regard des prérequis mentionnés ;
- Une convocation pour une épreuve écrite en présentiel prévue le vendredi 12 juin 2026 de 14h à 16h30 - Durée estimée 2h30 de l'épreuve
- Les candidats, ayant réussi l'épreuve écrite seront contactés pour :

- Réaliser des tests de personnalité organisé par un cabinet externe semaine 25 /26
- Donner leur accord au contrôle de référence pourra être effectué pour les candidats externes présélectionnés pour le poste
- Vous serez convié(e) à un temps d'échange avec un jury pluridisciplinaire (*) prévu le lundi 29 juin.

L'objectif ? Vous permettre de découvrir la diversité de vos futurs interlocuteurs ... et nous permettre, à plusieurs regards, d'apprécier votre vision, vos idées et votre manière d'aborder les enjeux du poste. Plus qu'un entretien, on vous propose un espace d'échange, où vous pourrez partager votre approche, poser vos questions et vous projeter concrètement dans l'environnement.

* Composition du jury (à affiner si 1 ou 2 entretiens doivent être programmé) : l'agent de Direction, la Responsable Coordination, le fil rouge RH, 1 pair manager stratégique en interaction, un membre de l'équipe sécurité.

En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective :

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

- des horaires flexibles,
- jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
- du télétravail dans les conditions prévues par l'accord local en vigueur en fonction de l'organisation du service et après une période d'intégration permettant d'atteindre le niveau d'autonomie requis,
- une prime d'intéressement,
- une carte déjeuner : créditée de 11,53 € par jour travaillé,
- une participation au financement d'un abonnement de transport en commun (à hauteur de 75%),
- les prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (chèques vacances, participation au financement aux loisirs ...),
- une mutuelle d'entreprise

La CPAM de l'Aude est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre toutes les formes de discrimination (index égalité femmes / hommes : 87/100) et soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail.

Contact

Un webinaire de présentation prévu le 26 mai 2026 de 11h à 12h. Pour vous y participer, envoyer votre courriel à l'adresse suivante:

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !