Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales :
-Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement,
- Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant,
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active,
- Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif,
- S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles,
- Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants,
- Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité.

Conditions de travail :
- Interventions en internat au sein de l'établissement
- Interventions en accompagnement familial à domicile
- Amplitude horaire : 7h-21h
- Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat)

CDD de remplacement à pourvoir à partir du 15/06/2026
Profil : Avec diplôme Éducateur(trice) spécialisé(e) / CESF / assistant(e) de service social / H/F

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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