Formateur·trice Gestion d'Entreprise en Vacation H/F - Cma de L'aude
- CDD
- Cma de L'aude
Les missions du poste
Mission
Placé sous l'autorité du RUA de la CMA de l'Aude, vos fonctions seront de réaliser des actions de formation qualifiante à destination de différent public et vous serez amené à :
- Concevoir des parcours et des séquences de formation en lien avec les référentiels et programmes définis.
- Élaborer les déroulés pédagogiques, supports de formation et outils d'évaluation des compétences.
- Animer des actions de formation en présentiel et/ou à distance, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et participatives.
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation
Profil recherché :
Une expérience significative en animation de formations en gestion
Compétences :
* lecture d'un bilan et d'un compte de résultat, comptabilité, analyse financière, conception d'un prévisionnel financier, création de tableau de bord.
* Connaissance de l'environnement de la TPE.
- Rigueur et professionnalisme ;
* sens de l'écoute et de la communication
- Capacité à transmettre des connaissances ;
Qualités relationnelles personnelles : Pédagogie, sens de l'écoute, capacité à animer des groupes et à adapter son discours à différents public, sens et volonté du travail en équipe
Contrat du 05/10/26 au 22/01/27 avec 70H de travail sur la période
Date limite de candidatures le 1er juillet
Prise de poste au 05/10/2026 basé sur CARCASSONNE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Animation de formation
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Maîtrise des outils numériques,Expérience dans l'animation de formation,techniques de vente, marketing, merchandising,Bonne connaissance de l'environnement des TPE
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Formation du personnel