Employé Libre Service H/F - OMCM

Type de contrat : CDD de remplacement
Durée : Du 22 juin jusqu'au 31 octobre 2026 (susceptible de prolongation)
Temps de travail : 35h / Semaine ( travail le samedi )
Planning fixe

Nous recherchons un(e) employé(e) libre service polyvalent(e).

Vous serez en charge du rayon festif, jouet, multimédia et bien être.

Vos missions principales seront :
- Mise en rayon des produits
- Suivi et gestion des stocks
- Assurer un rayon propre, rempli et attractif
- Etiquetage prix des produits
- Accueil et conseil client
- Encaissement (selon besoin)

Profil recherché :
-Sens du service client et bon relationnel
- Rigueur et organisation
- Polyvalence et autonomie
- Travail en équipe
- Une première expérience dans le commerce est un plus

Poste nécessitant station debout et manutention.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Techniques de présentation,Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Accueillir, informer et orienter les clients,Agir rapidement en cas de rupture de stock,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Retirer des produits non conformes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Mise en rayon
• Gestion des stocks
• Manutention
• Normes d'hygiène