Chargé d'Animation et Coordination du Tiers-Lieu Kappa'R Insertion Formation H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le cadre de ses missions et sous l'autorité de sa hiérarchie, le Responsable Animation et Coordination du Tiers-lieu Kappa'R Insertion Formation (H/F) est chargé d'assurer l'animation, la coordination et le bon fonctionnement du Tiers-lieu Insertion Emploi Formation, dans une logique de développement de l'employabilité, de soutien aux dynamiques partenariales et de mise en cohérence des actions conduites au bénéfice des habitants et du territoire.

Le poste contribue au développement du projet de service du Tiers-lieu, à l'animation des coopérations avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation, ainsi qu'à l'articulation avec les politiques portées par l'Agglomération, en matière de cohésion sociale et d'employabilité :

1) Assurer le fonctionnement et la coordination du Tiers-lieu
2) Animer le projet de service du Tiers-lieu
3) Développer et coordonner les partenariats emploi - insertion - formation
4) Soutenir le développement d'actions au bénéfice des habitants
5) Contribuer au suivi et à la valorisation de l'activité.

* Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien du site ;
* Encadrer et accompagner les agents d'accueil ;
* Veiller à la qualité de l'accueil des usagers et partenaires ;
* Assurer le suivi administratif et logistique lié à l'activité de l'E.R.P. ;
* Contribuer à la définition et à l'évolution du projet de service du Tiers-lieu ;
* Développer une dynamique collective autour des usages et des actions portées sur le site ;
* Favoriser la complémentarité des interventions des différents acteurs présents ;
* Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation ;
* Participer au développement d'actions partenariales répondant aux besoins du territoire ;
* Contribuer à la mise en réseau des acteurs et à la circulation de l'information ;
* Accompagner la mise en oeuvre d'actions collectives en faveur de l'employabilité et de l'insertion ;
* Soutenir les initiatives contribuant à l'accès aux droits, à l'orientation et à l'accompagnement des publics ;
* Participer à la programmation d'actions en articulation avec les dispositifs de droit commun et les politiques de l'Agglomération ;
* Assurer le suivi de l'activité du Tiers-lieu et des actions conduites ;
* Participer à l'élaboration de bilans, supports de suivi et éléments de reporting ;
* Veiller à la bonne circulation des informations auprès de la hiérarchie et des partenaires.

* Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (baccalauréat + 3) ou équivalent,
* Connaissance du fonctionnement des institutions,
* Connaissance du réseau de l'insertion professionnelle des acteurs emploi/insertion/formation,
* Capacités d'organisation et de coordination,
* Travail en réseau et collaboratif animation partenariale,
* Conduite de projet et management de projets transversaux,
* Connaissance des modalités de financement et de recette (appels à projets ...),
* Connaissance des mécaniques de conduite et de gestion de politiques contractuelles complexes,
* Sens du service public,
* Autonomie, dynamise, force de proposition,
* Avoir le sens du contact et des relations,
* Qualités managériales,
* Capacité d'adaptation et de travail en équipe,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Savoir évaluer, analyser les situations et les enjeux afin de proposer rapidement les solutions adaptées,
* Aptitude au travail transversal,
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité à rendre compte,
* Permis B.

• Programmation
• Bilan comptable
• Sens du relationnel
• Reporting
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation