Les missions du poste


Mission d'accueil des enfants et de leurs familles, dans un climat de confiance et de sécurité affective et matérielle.
Mission d'éveil : mettre en oeuvre les activités d'éveil variées nécessaires à l'apprentissage de l'autonomie, et au développement global de l'enfant.

Dans le cadre d'une activité manuelle la professionnelle est responsable de la mise en place, du rangement et du nettoyage du matériel utilisé.
Mission de prise en charge et de soin :
Répondre aux besoins de l'enfant en veillant à son confort et bien être (hygiène, alimentation, sommeil) sous couvert de l'auxiliaire de puériculture.
Il doit assurer la surveillance des siestes des enfants.
Il peut administrer les traitements médicamenteux sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture, de la directrice et/ou du RSAI.
Mission de sécurité :
Il assure une surveillance constante des enfants par une présence permanente et active, veiller à la sécurité et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel.
Il doit connaitre et respecter les procédures et les protocoles mis en place dans la structure y compris dans les situations d'urgence.
Il participe aux actions de prévention par son observation professionnelle
Mission de participation à la vie de l'établissement :
Il participe à la mise en en oeuvre du projet pédagogique et des projets d'activités des enfants, en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire
Mission de transmissions des informations
Il rend compte de la journée de l'enfant à son parent.
Il transmet des informations objectives aux collègues et à la hiérarchie.
Mission d'encadrement :
Il est responsable du fonctionnement de la micro-crèche dans laquelle il exerce ses fonctions en collaboration avec les autres membres de l'équipe petite enfance.
Il peut être amené à assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture habituellement chargé de la continuité de direction de l'établissement suivant l'organigramme établi par la directrice.
Il peut être amené à encadrer et à accompagner des stagiaires et/ou apprentis.
Mission hygiène et restauration
Préparation et distribution des repas en liaison froide.

Horaires variables en fonction des plages horaires de travail et de l'amplitude d'ouverture de l'établissement,
Disponibilité sur l'ensemble des structures de la direction petite enfance,
Participation à des réunions d'équipe et à la journée pédagogique, en dehors des heures de travail,
Polyvalence et grande disponibilité,
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve

Être à jour des vaccinations obligatoires, dont hépatite B

Le profil recherché


Compétences / Aptitudes :
Connaître le développement global de l'enfant de 3 mois à 4 ans,
Connaître le rôle de chacun dans l'équipe,
Qualités relationnelles,
Sens du travail en équipe,
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir s'organiser,
Garder une relation professionnelle avec les familles.

Qualifications et formations :
Connaissance des gestes de 1er secours, de préférence formation A.F.G.S.U..
Maîtrise de la démarche H.A.C.C.P.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Norme QHSE
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
  • Capacité d’adaptation
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