Agent Magasinier H/F - Jed.Yard
- CDD
- Jed.Yard
Les missions du poste
Crée en 2009 et basée à Carcassonne, la société JED-YARD réalise le marquage des articles de Maroquinerie, Malleterie et Bagagerie d'une grande maison française de luxe.
Jed-Yard fait aujourd'hui partie des 8 ateliers de marquage présents dans le monde opérant pour cette maison.
En rejoignant Jed-Yard, vous intégrez un univers authentique dans un atelier unique, et des équipes en pleine croissance.
Missions principales
- Aide à la tenue du stock physique et informatique via CEGID
- Dépotage et rangement du réassort (utilisation du transpalette)
- Inventaire tournant mensuel + inventaire fiscal biannuel à réaliser
- Sortie de stock des articles dans un temps donné
- Préparation des expéditions Europe
Compétences
- Bonne maîtrise de l'outil informatique :
- Compréhension des flux
Profil et qualité
Proactif(ve), dynamique, autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec une attention à la qualité du service rendu et à la satisfaction client.
Vous faites preuve d'initiative, êtes naturellement ordonné(e) et vous savez gérer les priorités.
Profil:
Vous avez 2 ans d'expérience en logistique réussie.
Vous êtes à l'aise tant sur le terrain que sur la partie administrative.
Prise de poste dès que possible, CDD avec évolution pérenne à l'issue.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - En logistique
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Gestion du réassort