Les missions du poste


Le service établissements met en oeuvre les schémas départementaux, relatifs à la création et aux évolutions des établissements et services en direction des personnes âgées et des personnes handicapées adultes : EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), services à domicile, EANM (Etablissements d'Accueil Non Médicalisés), SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), habitat inclusif, résidence autonomie.

Il établit la tarification des établissements et services habilités à recevoir des bénéficiaires de l'Aide Sociale Générale et assure le suivi de la qualité des prestations de ces structures.

Il accompagne les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans leurs projets de création, de réhabilitation et de diversification de l'offre.

Au sein du service établissements (direction de l'autonomie), vous participerez à la mise en oeuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :

- D'assurer l'analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
- De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l'Agence Régionale de Santé notamment)
- D'assurer l'accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l'évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois

Spécificité du poste :

- Déplacements possibles sur le département

Nous vous proposons :

- Rémunération statutaire + majoration IFSE
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
- Télétravail

Le profil recherché


- Une expérience sur un poste similaire serait appréciable
- Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
- Une connaissance des CPOM serait un plus
- Connaissance de l'outil SOLATIS
- Capacités d'adaptation rapide
- Doté d'une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
- Rigoureux et force de proposition
- Titulaire du permis B

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rigueur et méthode
  • Contrôle qualité
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
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