Employé - Employée de Ménage Saisonnier H/F - les Residences du Soleil

Nous sommes une entreprise passionnée qui privilégie le service, l'humain et la qualité. Nous aimons le contact personnel où nos clients sont au centre de notre attention. Nous sommes ambitieux et nous souhaitons nous développer. C'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au coeur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités.Vos principales missions sont :

Savoir organiser son temps de travail
Connaissances en matière d'hygiène et de propreté
Entretenir et nettoyer un espace, une villa (intérieur et extérieur)
Respecter le protocole de nettoyage (fournis)
Préparation de linge pour les jours de changement.
Contrôle de qualité ménage dans les villas.
Faire les lits.

Conditions d'accès à l'emploi : une première expérience exigée.

Évolution possible de poste, d'horaire et de carrière à long terme dans la société.
Contrat Juillet et aout avec prolongation possible jusqu'à fin septembre.
Salaire brut de 12.50€/H
Prime de 13e mois
indemnités kilométriques pour chaque trajet

Travail uniquement le samedi de 9h à 17h.

Possibilité de renouvellement pour les saisons suivantes.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Compétences ménagères
• Autonomie
• Contrôle qualité
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie