Directeur d'Établissement le Parc H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM NORMANDIE

Le CSMR UGECAM « Le Parc », établissement de référence en matière de gériatrie et de soins médicaux et de réadaptation sur son territoire, compte 93 collaborateurs, pour un budget annuel de 10.1 M€. Son capacitaire est de 93 lits en hospitalisation complète et de 6 places d'hospitalisation de jour. Il a pour missions d'accueillir des patients, à la suite d'un séjour en hôpital ou clinique, pour des soins ou une rééducation fonctionnelle leur permettant un retour à domicile dans les meilleures conditions.

L'établissement appartient au Groupe UGECAM, opérateur privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, reconnu dans la gestion d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Il assure ses missions d'intérêt général dans le respect des principes du service public et des valeurs de l'Assurance Maladie : universalité, solidarité, responsabilité et innovation.

L'UGECAM de Normandie gère 9 établissements et services médico-sociaux et 3 établissements sanitaires, répartis sur 14 sites géographiques. Elle compte 750 collaborateurs, engagés dans nos établissements de Seine Maritime, de l'Eure et de l'Orne.

Nous recherchons notre futur directeur d'établissement (H/F) pour le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le Parc, situé au coeur de la station thermale de Bagnoles-de-L'orne (61).

Le poste est également ouvert aux Agents de Direction des organismes de Sécurité sociale

Rejoindre le Groupe UGECAM, c'est partager des valeurs communes et agir pour une société plus solidaire et inclusive.

Description du poste

Dans un contexte d'évolution du modèle de financement des SMR, de renforcement des exigences de qualité et de développement des coopérations territoriales, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, humain et financier de l'établissement, dans un objectif de qualité des prises en charge, de performance médico-économique et de réponse aux besoins de santé du territoire.

Sur délégation du directeur général de l'UGECAM de Normandie, et en vous appuyant sur les équipes en place, vous aurez pour responsabilités de :

- Mettre en oeuvre le projet d'établissement, le projet médical ainsi que les plans d'action validés par la Direction Générale,

- Animer un dialogue médico-administratif constant sur tous les sujets de gestion, notamment avec le médecin coordonnateur Président de la CME,

- Garantir un niveau d'activité conforme aux objectifs fixés et aux engagements de l'établissement,

- Garantir l'équilibre budgétaire par la maîtrise des dépenses et des recettes,

- Initier, piloter et soutenir la politique de gestion de la qualité et de prévention des risques,

- Manager les équipes d'encadrement, médical et non médical,

- Conduire et mettre en oeuvre la politique RH régionale tout en favorisant le dialogue social au niveau de l'établissement,

- Engager avec les partenaires du territoire les collaborations nécessaires à la fluidification des parcours des patients et à la mise en oeuvre des projets,

- Garantir la sécurité des personnes et des biens, ainsi que l'entretien du patrimoine de l'établissement et contribuer aux projets à dimension immobilière (sécurité, rénovation énergétique),

- Associer les représentants des usagers à la gestion de l'établissement en vue de développer l'offre de service, la qualité des soins et le confort des patients,

- Prendre en charge des projets à dimension régionale pour le compte de l'UGECAM, et participer aux actions et projets initiés au niveau national par la direction nationale du groupe.

Par ailleurs, vous serez amené à :

- travailler sur la déclinaison du PRS régional défini par l'ARS Normandie,

- assurer la mise en place de projets innovants,

- favoriser la réponse aux appels à projet,

- travailler en étroite collaboration avec le médecin DIM régional et le contrôle de gestion afin de renforcer le pilotage médico-économique de l'établissement.

Profil recherché

Vos compétences

En incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'UGECAM, vous devez disposer d'une expérience managériale probante d'au moins 5 années au sein d'une équipe de direction d'un groupe de santé régional ou d'un établissement de santé.

La connaissance des politiques sanitaires et sociales, du cadre juridique des établissements de santé et des règles régissant les autorisations, ainsi que les fondamentaux de la certification qualité de la Haute Autorité en Santé sont indispensables.

De formation supérieure de type EHESP, EN3S, D3S, CAFDES, MOSMS, vous disposez, en complément de vos compétences en gestion comptable, budgétaire et RH, de qualités managériales, entrepreneuriales confirmées. Vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques et bureautiques.

Reconnu pour votre leadership et votre détermination, ainsi que pour vos qualités de pilotage, vous êtes apte à exercer dans un environnement groupe, motivé pour porter des projets ambitieux, conduire le changement et vous inscrire dans une logique de développement de partenariats avec les acteurs de la santé.

Informations complémentaires

Poste basé à Bagnoles-de-L'orne. Permis de conduire indispensable.

Poste à pourvoir à partir du 15 août 2026.

- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale.

- NIVEAU 9 (classification employés et cadres) ou NIVEAU 1C (classification des ADD)

- Rémunération : 71 KE + complément de rémunération Ségur + primes de résultat et d'intéressement.

- Statut de cadre au forfait avec jours de repos associés,

- 27 jours de congés après un an d'ancienneté,

- Une complémentaire santé, une prévoyance, le bénéfice d'action logement,

- Restaurant d'entreprise,

- Des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : congés payés supplémentaires par enfant à charge, forfait mobilité durable

- Des avantages CSE (chèques vacances, activités culturelles, ...)

- Un Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !

Contact

N'attendez plus et rejoignez-nous !

Adressez-nous votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae complet et détaillé par mail à l'attention de M. Julien BORDRON à ****@****.**

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez prendre contact avec M. Julien Bordron, Directeur Général au **.**.**.**.**.

Pour plus d'informations, consultez notre site internet : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-normandie et notre livret d'accueil.

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique Handicap, l'UGECAM Normandie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Contrôle de gestion
• Plan de prévention
• Contrôle qualité
• Management d'équipe