Les missions du poste


Sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement etdes Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de l'HAS, en cohérenceavec les projets individualisés des personnes accompagnées, vous :- Assurez une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des personnes en lesaccompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activitéspréprofessionnelles, de vie sociale et de loisirs- Contribuez à la prise en charge globale destinée à favoriser le développement de l'autonomiedes personnes- Pilotez l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé des personnes, dans lestrict respect des procédures, et êtes référent.e de plusieurs personnes- Maîtrisez les fondamentaux en psychopédagogie et pédagogie- Contribuez à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations àl'oral et à l'écrit- Travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de service et contribuez à ladynamique mise en place- Développez les actions partenariales notamment dans le secteur professionnalisant (ESAT,IMPro, entreprises)- Etes en capacité d'adapter vos interventions en tenant compte des besoins individuels dupublic accueilli et de leur évolution- Évaluez vos actions et en rendez compte à l'oral et par écrit

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Empathie
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