Les missions du poste


Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Comptable (F/H) en CDI à temps complet, au sein de notre Siège social situé à Carcassonne.(Ce poste est à pourvoir au 01/10/2026)Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et au sein d'une équipe comptable, vous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements.A ce titre, vous :- Assurez la tenue des comptes jusqu'à l'établissement des comptes annuels- Réalisez la facturation client des établissements- Réalisez le pointage mensuel des comptes de bilan- Préparez les paiements fournisseurs- Etablissez les clôtures intermédiaires et la clôture annuelle des comptes- Participez aux contrôles internes- Alertez et proposez des actions d'amélioration- Réalisez les déclarations fiscalesLes avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :- Développement des compétences favorisé- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur et 5% par le CSE- Œuvres sociales du CSE- Autonomie dans l'organisation du travail- Congés trimestriels- Horaires de jourNous recherchons chez vous :Niveau minimum : Bac +2Type de diplôme :- Diplôme de niveau 5 (Bac +2 ou équivalent) en comptabilité exigéUne expérience en cabinet d'expertise comptable serait appréciée.Savoirs :- Maîtrise de la comptabilité générale - clients et fournisseurs, des logiciels comptables et tableurs de données- Respecter et s'adapter aux échéances et flux selon les priorités et urgencesSavoir-faire :- Contrôler la cohérence des documents comptables- Repérer les données pertinentes et les retraiter en vue d'une analyse- Gestion de la trésorerie et des immobilisationsSavoir-être attendus :- Sens du travail en équipe- Capacité d'analyse et d'adaptation

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Travail en équipe
  • Tableur
  • Autonomie
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Facturation
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
  • Tenue de comptes
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