Travailleur Social au Samie H/F - Ligue de L'enseignement de L'aude - Faol

La ligue de l'enseignement de l'Aude - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour l'établissement du SAMIE, un(e) Intervenant(e) Social(e) en CDD dans le cadre d'un remplacement, à Temps Plein 35h.La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ».Le SAMIE (Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers), composé de 18 personnes, est un établissement dont la mission est d'assurer une prise en charge globale des jeunes, en répondant à leurs besoins éducatifs, sociaux, administratifs et sanitaires. Il favorise leur intégration en France à travers un accompagnement individualisé, adapté à chaque situation. Le poste est à pourvoir rapidement. MISSIONS:Le Travailleur Social au SAMIE est chargé de soutenir les mineurs isolés étrangers dans leur intégration sociale, éducative et personnelle. Il ou elle intervient auprès des jeunes pour les aider à résoudre leurs problématiques sociales et familiales, à accéder aux services nécessaires, et à développer leurs compétences personnelles pour favoriser leur autonomie et leur bien-être.Sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez pour missions : -Assurer l'accompagnement socio-éducatif individualisé de mineurs en évaluant leurs besoins et en mettant en oeuvre des projets personnalisés favorisant leur autonomie et leur insertion.-Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et sociales, en veillant à l'ouverture et au maintien de leurs droits.-Soutenir la scolarité et l'insertion sociale en coordination avec les établissements scolaires et les partenaires éducatifs.-Concevoir et animer des actions éducatives et des ateliers collectifs visant le développement des compétences sociales, relationnelles et de la vie quotidienne.-Développer et entretenir un réseau partenarial avec les familles d'accueil, les services sociaux, les établissements scolaires, les services de santé et les associations.-Assurer la médiation entre les différents acteurs afin de prévenir et gérer les situations de conflit.-Participer aux réunions pluridisciplinaires, coordonner les interventions et garantir un accompagnement global et cohérent.-Assurer le suivi, l'évaluation des situations et la rédaction des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus).COMPETENCES PROFESSIONNELLES Vous disposez :- De solides connaissances du travail social et des dispositifs d'accompagnement des mineurs.- D'une maîtrise des outils de gestion administrative et de suivi des dossiers.- De compétences en médiation, gestion des conflits et analyse de situations complexes.- D'excellentes qualités relationnelles, favorisant une communication de confiance avec les jeunes, les familles et les partenaires.- D'un sens de l'écoute, de l'empathie et du travail en équipe pluridisciplinaire.- De capacités à évaluer les besoins, adapter les accompagnements et gérer les priorités avec rigueur.- D'une capacité d'autonomie, d'initiative et de créativité dans la conduite des interventions et des projets.- D'une bonne capacité rédactionnelle, ainsi qu'une aptitude à travailler avec résilience dans des environnements exigeants.QUALITES REQUISES - Écoute, - Bienveillance, - Sens de la médiation et de la pédagogie,- Sens de la confidentialité,- Rigueur, - Prise d'autonomie rapide,- Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.RELATIONS HIERARCHIQUEVous exercerez ses activités sous le contrôle de la responsable de service (N+1) ainsi que de la Directrice du pôle solidarité (N+2). Vous êtes placé dans tous les cas sous l'autorité du Délégué Général (N+3).NIVEAU REQUIS Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social (ES, ME, CIP).Poste à pourvoir rapidement.

Experience: 1 An(s)Compétences: Droit social,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Créer une relation de confiance,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque situationLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Compte-rendu
• Droit social
• Pro-activité
• Médiation
• Compétences rédactionnelles
• Français
• Gestion des conflits
• Empathie