Technico-Commercial - Secteur 09 11 et 66 H/F - Crescendo Lyon

Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 09, 11 et 66Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions :- Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients- Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux- Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité- Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires- Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges- Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges- Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la directionUn parcours de formation de deux semaines est prévu à Lyon et Toulouse avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 09, 11 et 66. Poste à pourvoir dès que possibleContrat CDILa durée hebdomadaire est de 37H00Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel(Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées)Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuelAutres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)Localisation : Rattaché à l'agence de TOULOUSE, vous couvrirez les secteurs 09-11-66.Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.Le permis B est indispensable.

Experience: 1 An(s)Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Anglais
• Reporting
• Ciblage
• Accompagnement du client
• Développement du chiffre d'affaires
• Force de persuasion
• Fidélisation des clients
• Rédaction du cahier des charges
• CRM
• Fidélisation