Les missions du poste


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Le profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDESConnaissances - Organisation et fonctionnement des services de l'État et des collectivités locales- Organisation et fonctionnement des administrations- Notions dans les différents Droits et Codes (Droit public, administratif, finances publiques, travail, marchés publics)- Statuts des personnels de la fonction publique- Outils d'organisation et de planification du travail- Communication : principes et techniques- Outils bureautiques (suite Office)- Outils de gestion comptable (logiciel Berger Levrault ...)- Maîtrise des outils de dématérialisation (Hélios, Chorus Pro, Actes...)Savoir-faire- Gestion d'établissement public- Gestion des ressources humaines- Rédaction- Elaboration et mise en page de documents- Gestion du stressCapacités- Écoute- Autonomie- Anticipation- Réactivité- Esprit de synthèse- Force de proposition- Disponibilité- Organisation- Rigueur- Travail en équipeFormation et expérienceDiplômes souhaitables dans le domaine du droit public / finances et comptabilité publique / gestion financière et RH et 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent souhaitableForte expérience conseillée en gestion administrative d'établissement public ou service financier ou comptable d'une collectivité, expérience en suivi et contrôle de budget.

Compétences requises

  • Mise en page de documents
  • Travail en équipe
  • Gestion des ressources humaines
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Chorus
  • Gestion du stress
  • Gestion des ressources financières
  • Contrôle du budget
  • Force de proposition
  • Réactivité
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