Alternance Bachelor - Chargé de Recrutement & Conseil RH H/F - Groupe Alternance Narbonne
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Les missions du poste
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.
Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dans le secteur tertiaire.
Nous proposons les diplômes BTS MCO, BTS NDRC, BTS Communication, BTS GPME, Bachelor RH, Bachelor RMSC et le TP AMUM.
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.
Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et dans le secteur tertiaire. Ainsi nous proposons les diplômes BTS, BACHELORS et MASTÈRES. Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un(e) Chargé.e Ressources Humaines (H/F) en alternance. Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RH, tout en développant des compétences en gestion et administration du personnel, stratégies de recrutement, paie, développement des compétences.
?? Ton futur dans les Ressources Humaines commence ici !
Notre entreprise partenaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines.
Tu aimes le contact humain, les échanges et l'accompagnement ? ?? Cette opportunité est faite pour toi !
?? Tes missions
?? Analyser les besoins en recrutement des entreprises
?? Rédiger et diffuser les offres d'emploi
?? Rechercher et présélectionner les candidats
?? Participer aux entretiens et au suivi des candidatures
?? Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
?? Empathique et attentive aux autres
?? À l'écoute des candidats et des entreprises
?? Diplomate dans ses échanges
?? Adaptable face aux différents profils
?? Avec un bon discernement pour analyser les candidatures
Modalités et rythme de formation :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
? Rythme : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise
Conditions d'admission :
Étude du dossier de candidature, entretien de motivation et tests d'admission
Postule dès maintenant en envoyant ta candidature !
Compétences requises
- Suivi des candidatures
- Médiation
- Gestion du personnel