Chargé de Mission Accomp Transition Éco des Territoires H/F - Service Public

Le poste et les missions liées s'exercent en transversalité, au sein du service, de la DDTM, et par animation d'un collectif de partenaires extérieurs. Le poste est en lien étroit avec le chargé de mission Conseil au territoire.

Transitions écologiques, en animation de réseau et participation aux réseaux régionaux:
- déclinaison de la planification écologique à l'échelle départementale et démarches liées, en interne comme en externe
- animation du club départemental Transition Écologique et Énergétique
- participation aux réseaux DREAL, ADEME..
- suivi des démarches de PCAET, élaboration, bilans à mi-parcours, avis sur projets spécifiques (dont Fonds vert)

Adaptation aux effets du Changement Climatique, en lien fonctionnel étroit avec les deux unités territoriales:
- constructions de doctrines départementales d'accompagnement des documents d'urbanisme (eau, feux de forêt, adaptation au changement climatique, déclinaison du SRADDET, thématiques interSCoT..), animation du réseau planification départemental, capitalisation de projets démonstrateurs, en lien étroit avec les Unités Territoriales Est et Ouest et en inter-services le cas échéant,
- déclinaison des stratégies de gestion du recul du trait de côte, à l'échelle de l'EPCI, des communes, et dans les documents d'urbanisme

Prospective:
- en lien avec le chargé de mission Conseil aux Territoires et le SICAJ, production d'analyses territoriales

Pollutions (activité secondaire):
- validation des récépissés de déclaration de transporteurs de déchets
- participation aux commissions de suivi de site (CSS) portant sur les risques chroniques: pôle multi-filières de Lambert, centre de compostage Bioterra, cimenterie Holcim...

Compétences techniques
Connaissances dans le domaine de l'urbanisme, de l'environnement et de l'aménagement durable.

Compétences transversales
Travail en équipe, Capacité de synthèse, Capacité d'analyse, Animation d'équipe, Expression écrite
Expression orale, Savoir animer un réseau
Savoir mobiliser les compétences nécessaires
Savoir réaliser et formaliser un diagnostic

Compétences relationnelles
Sens des relations humaines, Capacité d'adaptation
Autonomie, Rigueur dans l'exécution des taches
Capacité d'initiative, Réactivité


Modes d'acquisition
Formation, compagnonnage

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire
Une expérience d'encadrement ou de gestion de projets dans le domaine de l'aménagement, de l'urbanisme et/ou de l'environnement sera recherchée.

• Capacité à synthétiser
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation