CddGestionnaire RH F - HCarcassonne H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'AUDE

La CPAM de l'Aude recrute un Gestionnaire RH en CDD au sein du Pôle Relations Humaines dans le cadre du surcroît d'activité.

Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?

Rejoignez le Pôle Ressources Humaines de l'Assurance Maladie de l'Aude !

L'Assurance Maladie de l'Aude porte un projet culturel de développement de l'intelligence collective au service des usagers. Ce projet est animé par une vision - « Prévenir et plus seulement guérir, accompagner et plus seulement payer, simplifier pour mieux vivre notre santé, la CPAM de l'Aude s'engage pour vous ». Il repose sur des valeurs (solidarité, responsabilité et respect) et sur des principes à faire vivre au quotidien (confiance, simplicité, droit à l'erreur, initiative).

Le Pôle Relations Humaines de l'Assurance Maladie de l'Aude participe pleinement à ce projet, qu'il porte au quotidien.

Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée de 8 personnes intervenant sur tous les champs des relations humaines (recrutement, formation, GPEC, gestion administrative du personnel, RSO-SQVT...).

Description du poste

Vous serez principalement chargé(e) de traiter la gestion administrative du personnel, en appliquant la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective).

- Suivi, contrôle et enregistrement des éléments variables de paie (primes, forfait mobilité durable, arrêts de travail...)
- Assurer le suivi des visites médicales
- Contrôles horaires
- Réponses aux sollicitations des salariés de l'organisme via notre logiciel de gestion des demandes d'intervention
- Participation au traitement administratif lié à l'arrivée et à la sortie d'un collaborateur dans l'organisme

Profil recherché

Vos compétences

- Vous avez le sens de la confidentialité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur
- Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles afin d'élaborer des écrits adaptés
- Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte régulièrement à la hiérarchie
- Vous êtes un collaborateur solidaire, engagé et guidé par la réussite de ceux que vous aidez
- Vous adhérez aux valeurs de l'organisme : respect, solidarité, responsabilisation
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.)
- Une connaissance de l'Institution serait un plus.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Votre formation

Formation/certification : Bac +2 (RH /Gestion entreprise)

Expérience : vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans en matière de gestion administrative du personnel.

Informations complémentaires

Détail du contrat :

- Type de contrat : CDD Surcroît d'activité
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Durée : 3 mois (possibilité de renouvellement 1 fois en fonction du besoin)
- Temps de travail : temps plein
- Libellé d'emploi : Gestionnaire RH
- Service : Ressources Humaines
- Site : Carcassonne - présentiel
- Rémunération : 1 917,57 euros bruts par mois équivalent au Niveau 3 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale.

En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective :

- Une allocation vacances, égale à un ¿ mois de salaire en mai et septembre
- Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporise de la présence,
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,

Avantages associés sous conditions : participation à la complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)

Prise de fonction : 12 octobre 2026

PROCEDURE DE SELECTION

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 30 septembre 2026 à minuit, par mail à l'adresse :

Modalités de candidature:

- Une présélection sur candidature selon pré-requis;
- En présentiel le 5 octobre 2026 (après-midi): un entretien avec un jury (selon la procédure interne du recrutement par les pairs)

Contact

Pour tout renseignement sur les attentes du poste, vous pouvez contacter la Responsable de service - Christel BOUSQUET -

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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