New Business Developper H/F - Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Narbo
- CDI
- Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Narbo
Les missions du poste
SAMSIC EMPLOI17 Rue RatacasZ.I Plaisance11 100 NARBONNE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) New Business Developer pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de CARCASSONNE (11).
Vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
La prospection commerciale,
Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements,
La négociation et le développement d'un portefeuille clients,
La fidélisation de la clientèle et son suivi,
Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures.
Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous pourrez également intervenir sur le recrutement des intérimaires.
De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence.
Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement dans le secteur du travail temporaire, et/ou BtoB.
Vos compétences en prospection et en négociation sont remarquables, vous permettant d'établir des relations solides avec les clients ?
Orienté(e) résultats, dynamique et autonome, vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service client.
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Carcassonne.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) New Business Developer pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de CARCASSONNE (11).
Vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
La prospection commerciale,
Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements,
La négociation et le développement d'un portefeuille clients,
La fidélisation de la clientèle et son suivi,
Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures.
Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous pourrez également intervenir sur le recrutement des intérimaires.
De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence.
Vous avez une expérience significative dans les services aux entreprises, idéalement dans le secteur du travail temporaire, et/ou BtoB.
Vos compétences en prospection et en négociation sont remarquables, vous permettant d'établir des relations solides avec les clients ?
Orienté(e) résultats, dynamique et autonome, vous avez un fort esprit d'équipe et le sens du service client.
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de Carcassonne.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Relation client
- Prospection commerciale
- Facturation
- Fidélisation des clients
- Fidélisation