Responsable de Programme H/F - Purple Campus

FINALITÉ DU POSTE

Rattaché(e) au responsable pédagogique du campus, le/la responsable de programmes est le/la garant(e) de la qualité et du bon fonctionnement du dispositif de formation pour l'ensemble des formations dont il a la charge.

Il/elle assure le pilotage, l'organisation et l'animation des formations qui lui sont confiées (équipes et projets), dans le respect des process qualités et des exigences des certificateurs.

Il/elle contribue au déploiement de la démarche qualité (Iso et Qualiopi) en connaissant les processus et en respectant les procédures métiers.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique du campus, le/la responsable de programmes est principalement chargé(e) de :

Responsabilité pédagogique

- Accompagner la construction et le pilotage de la planification des formations des métiers émergents via l'outil YPAREO
- Coordonner les responsables de programme ou les coordinateurs dans la phase de déploiement et de mise en oeuvre des formations des métiers émergents.
- Participer à des groupes de travail d'ingénierie pédagogique,
- Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques pédagogiques,
- Venir en appui des responsables de programmes ou coordinateurs et de la cheffe de projet la veille pédagogique et technologique, participer à l'évolution des diplômes et certifications,
- Réaliser le bilan des formations sur les métiers émergents.

Management/Qualité

- Identifier les moyens et les ressources nécessaires au bon fonctionnement des formations
- Coordonner l'activité des formateurs en appui des campus le cas échéant
- Animer les réunions d'équipe inter campus
- Animer les réunions pédagogiques des domaines dont il est en charge en termes de déploiement des nouvelles formations
- Manager les acteurs des métiers émergents dans la phase de déploiement des formations au sein des campus de l'Occitanie (mode projet)
- Assurer ou venir en appui du recrutement et de la réévaluation des formateurs, des responsables de programmes ou coordinateurs pédagogiques
- Appliquer les process qualité de Purple Campus
- Être acteur de l'amélioration continue.

Développement et relations avec les entreprises

- Coordonner les remontées de besoins de formation pour donner suite aux visites en entreprise
- Participer aux enquêtes pour explorer des opportunités de déploiement des domaines émergents
- Participer aux demandes d'habilitation et d'agrément (ferroviaire principalement)
- Participer à la conception de propositions pédagogiques sur les métiers émergents dans le cadre de réponses à des AO, AAP, formations sur mesure, ou FPC
- Intervenir en relais des équipes commerciales en tant qu'acheteur de compétences, participer à l'amélioration du processus de recrutement jeunes/entreprises en lien avec les pôles administratif et commercial
- Participer à la promotion des formations du programme des métiers émergents en FPC et en alternance.

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2/3) dans le domaine de l'animation ou la conception de formation, vous maîtrisez les outils numériques, les logiciels de bureautique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales notamment en mode projet.

Rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable, vous savez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle.

Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vous avez un sens certain de la communication, de l'organisation et de l'anticipation.

Dynamique et créatif(ve), vous avez le sens du compromis et savez fluidifier les relations internes et externes.

Crée en janvier 2021, Purple Campus est issu de la fusion des CFA et organismes de formation continue des CCI d'Occitanie - au départ 16, puis étendu à 19 campus. Purple Campus affiche des ambitions en phase avec les enjeux liés au développement de l'alternance et de la formation pour les jeunes, les chefs d'entreprise, les salariés, les demandeurs d'emploi...

Purple Campus c'est :

- · Plus de 220 formateurs mobilisés pour innover pédagogiquement
- Près de 11 000 apprentis formés, associés à plus de 6 000 salariés et demandeurs d'emploi en formation continue

• Sens du relationnel
• Créativité
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Rigueur et méthode
• Contrôle qualité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Ypareo