Coordonnateur Résidence Accueil Monte Cristo Limoux H/F - Union Dep Association Familiales

L'Udaf de l'Aude recrute, dans le cadre de l'ouverture de la Résidence Accueil Monte Cristo (RMC) à Limoux, un(e) Coordonnateur (trice) en CDI, temps partiel (17h50).
La RMC est une structure destinée à des personnes en situation de fragilité, notamment des personnes souffrant de troubles psychiques, suffisamment stabilisées pour vivre dans un logement autonome mais nécessitant un environnement sécurisant, convivial et un accompagnement adapté.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la direction, vous coordonnez le dispositif d'hébergement RMC : accueille et accompagne les résidents, supervise l'équipe des accompagnant(e)s, assure le bon fonctionnement du service et le développement des partenariats.
Vos missions principales:
Accueil et accompagnement : réception des familles candidates, instruction des dossiers, animation des commissions d'admission, élaboration et suivi des projets personnalisés des habitants, entretiens individuels et collectifs dans une logique de parcours.
Coordination de l'équipe : coordination des accompagnant(e)s, harmonisation des pratiques professionnelles, animation des réunions d'équipe, garant du cadre éthique et réglementaire.
Pilotage du dispositif : suivi du taux d'occupation et liaison avec le SIAO, application du règlement de fonctionnement, gestion des situations complexes et ajustements organisationnels pour assurer la continuité du service.
Développement et représentation : représentation auprès des partenaires (bailleurs, MDPH, collectivités, acteurs médico-sociaux), communication et valorisation de l'offre.
Démarche qualité : contribution à la démarche qualité de l'Udaf, évaluation et amélioration continue des pratiques.

Type de contrat : CDI - temps partiel (17h50) ;

Rémunération : selon la grille de la Convention Collective nationale du 15 mars 1966 (annexe 3), coefficient de base 434 - catégorie Personnel Éducatif, Pédagogique et Social ;

Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Développement de partenariat
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Empathie