Les missions du poste


CPAM DE L'AUDE

Vous avez une expérience en contrôle de gestion ? Vous avez envie de contribuer à la performance et au pilotage des moyens de notre organisme ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous !

Qui sommes-nous ?

La CPAM de l'Aude accompagne ses assurés, employeurs et professionnels de santé sur l'ensemble du territoire. Elle figure parmi les organismes les plus performants du réseau de l'Assurance Maladie.

Au sein de la Direction, le service PEPS (Pilotage, Études, Performance, Statistiques) est une équipe interne dédiée à l'optimisation des processus. Sa mission : aider les autres services à gagner en efficacité, en s'appuyant sur quatre leviers, l'automatisation, l'appropriation de l'intelligence artificielle, le pilotage par la donnée et la mesure des gains. Sa signature résume son esprit : « Ensemble, on optimise, vous performez ».

Description du poste

Quelles sont les missions et activités proposées?

Sous la responsabilité du responsable du service PEPS, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services et assurez les missions ci-dessous.

Le pilotage et l'optimisation du processus budgétaire

En binôme avec le Contrôleur de gestion en poste et au sein d'un groupe composé de collaborateurs des services Relations Humaines, Patrimoine et Comptabilité et en collaboration avec la Direction:

- Vous assurez l'élaboration et le suivi de l'exécution des budgets de gestion administrative
- Vous mesurez les écarts et réalisez des analyses visant à fiabiliser la maîtrise de l'évolution des dépenses
- Vous établissez les budgets prévisionnels
- Vous travaillez aux rapprochements entre les états comptables et budgétaires
- Vous produisez des documents de synthèse budgétaire, co-animez le COPIL budgétaire mensuel et contribuez activement à l'aide à la décision
- Vous êtes en interface avec la CNAM et contribuez aux échanges avec le réseau national des contrôleurs de gestion

L'appui au pilotage de la performance et à l'évaluation de l'efficience des activités

- Membre du groupe de travail réunissant les représentants des directions, vous participez par vos analyses, au déploiement des nouvelles modalités de pilotage initiées par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie
- Vous venez en appui des pilotes de processus sur le suivi et l'évaluation des résultats des indicateurs de performance
- Vous contribuez à la fiabilisation et à la remontée des données à la CNAM
- Vous accompagnez les clients internes dans la lecture et l'exploitation des données
- Vous contribuez à la mesure et à l'évaluation de l'efficience, en analysant la charge et les coûts des activités gérées par l'organisme
- Vous identifiez et proposez des mesures visant à optimiser la performance de l'organisme
- Vous participez à la préparation du dialogue de gestion avec la CNAM et co-animez les COPIL de performance
- Vous élaborez des outils de suivi et d'aide au pilotage, ainsi que des procédures de contrôle de gestion

Profil recherché

Vos compétences

Quel profil pour nous rejoindre ?

- Vous aimez le travail en mode projet
- Vous savez conjuguer collaboratif et autonomie
- Vous avez des qualités relationnelles et pédagogiques et vous savez adopter une posture orientée offre de service
- Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale
- Vous êtes en capacité de vous montrer force de proposition et de conseil
- Vous prenez la pleine mesure des enjeux de confidentialité attachés au poste

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Vos aptitudes / Savoir-être

- Rigueur et fiabilité ;
- Énergie, empathie, sens de l'engagement ;
- Agilité intellectuelle, réactivité et curiosité pour les innovations,
- Discrétion et confidentialité

Votre formation

Formation : Diplômé(e) en audit/contrôle de gestion (Bac +3/+5),

Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en Contrôle de gestion de minimum 1 an (période d'alternance prise en compte) seront appréciées.

Informations complémentaires

Spécificité du poste :

- Date de prise de fonction souhaitée : 01/12/2026

En nous rejoignant, bénéficiez d'une rémunération sur 14 mois et de nombreux avantages :

- Une mutuelle santé avec une prise en charge partielle de la cotisation
- Mais aussi le remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €)
- Un CSE dynamique

Mention SSI : Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de la CPAM de l'Aude.

Un parcours d'accompagnement de montée en compétences sera défini en fonction du profil et des besoins identifiés (formation, tutorat, transfert de compétences, partages de pratiques, ...)

Contact

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature au plus tard le 13 novembre 2026 à minuit.

- Une présélection sur candidature selon pré-requis

- Une épreuve écrite prévue en semaine 48 ou 49

- Un entretien de recrutement avec un jury de 5 personnes

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Processus budgétaire
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Empathie
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