Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Samsic

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de CARCASSONNE (11).
Vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion administrative :
Prise en charge de l'accueil et du standard,
Gestion du courrier,
Rédaction et classement des documents administratifs.

2. Gestion du personnel intérimaire :
Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
Préparation et saisie des éléments variables de paie,
Élaboration et contrôle des fiches de paie,
Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
Tenue des registres obligatoires.

3. Recrutement :
Accueil, recrutement et délégation des candidats,
Sourcing actif,
Passation de tests selon le profil,
Fidélisation du personnel intérimaire.

Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?
Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ?
Le secteur du travail temporaire vous attire ?
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?
La réactivité et l'écoute font partie de vos qualités ?
Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence !
Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !

Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales

Experience: 1 An(s) - Relation commercial ou RH

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Techniques de communication
• Traitement du courrier
• Tenue des registres obligatoires
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Fidélisation
• Paie
• Réactivité
• Recrutement
• Gestion administrative