Gestionnaire Ressources Humaines - Cc Pyrenees Audoises Administration Generale H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATIONPositionnement du poste Service RHMission principale du service Gestionnaire ressources humainesComposition du service (effectif) 1 DRH et 4 agentsMoyens mis à disposition Moyens matériels : Ordinateur : Accès aux divers sites et logicielsLogiciel de paie et Finance BERGER LEVRAULTFrance Travail et emploi territorial E parapheurnextcouldCdgCaisse des dépôts retraite- fiphfpGestion des maladie titulaires et contractuelsRelations CDG-CPAM-MSAGestion plusieurs trains de paie : Collecte et saisie des éléments variables-Contrôle des états-élaboration de la paieRetraite : Mise à jour des dossiers retraite agents Simulations Retraite progressiveMontage et suivi des dossiers retraitesMédailles Gestion des dossiers relatifs aux médailles d'honneur du travail et assurer le suivi administratif Décharges syndicales : RSU Bilan social : annuel de mai à octobre en collaboration avec le service RHElaboration des dossiers FIPHFPMontage des dossiers de promotion interne et avancement de grade
Le profil recherché
Les « savoirs » : Les « savoir-faire » : Maîtrise de la mise en oeuvre de techniques, méthodes et outilsAssurer le suivi administratif des dossiers RHMaîtrise du logiciel paie et Comptabilité (Berger Levrault)Utiliser des outils et suivi RH et tableau de bordElaborer et contrôler des éléments de paieGérer des situations administratives complexes avec rigueurLes « savoir-être » : Autonomie dans l'organisation du travailRelation aisée avec la hiérarchieRelations régulières avec les autres servicesDiscrétion professionnelle et respect de la confidentialitéRelation aisée avec la hiérarchieQualité relationnelle et sens du service publicAptitude au travail en équipeRéaction et capacité d'adaptationFormation en RH , +si formation en comptabilitéExpérience en collectivité territoriale souhaitéeConditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : 9h-12h- 13h30-17h30Lieu de travail : Quillan + télétravail 1 jour par semaine
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie
- Paie
- Capacité d’adaptation